近日，醫院多篇婦產科領域的論文露論文被曝光存在“男女不分”的情況，在子宮肌瘤、撤稿子宮內膜異位囊腫等疾病研究中出現男性病例。多背不久前，後透國際科技期刊《Nature》重磅發布一篇題為《獨家：這些大學被撤回的醫院科學論文最多》的文章。該篇調查顯示，論文露在過去十年發表的撤稿5000多萬篇文章中，約4萬篇被撤稿，多背中國醫院的後透撤稿率高於大學的撤稿率。如何從源頭上預防學術不端？對撤稿到底該如何評價？這背後透露著什麽？一係列的醫院問題引人深思。對此，論文露羊城晚報記者采訪了醫院科研處、撤稿期刊編輯、多背科研人員等多方人士，後透了解詳情。撤稿：是學術不端還是不嚴謹？“論文被撤稿，近年來越來越常見。”某國際期刊編輯部主任、某醫院檢驗科教授葉修對記者說。他強調，撤稿分為兩類：一類是自我糾錯的“負責任撤稿”，另一類則是觸及紅線的學術不端，或是抄襲，或是無中生有的偽造。這兩種行為引起的後果也完全不同。中山大學孫逸仙紀念醫院學術規範辦公室主任蔡佩娥表示，當一篇論文受到質疑，通過深入調查、客觀區分其是“學術疏漏”還是“學術不端”，是十分必要的。以原始實驗記錄為例，對於有爭議的論文，該院學術規範辦公室會組織5名至7名領域內的權威專家背對背評審，重點核查實驗記錄完整性：“在某些論文圖片爭議中，有部分論文實驗結論可靠、無作假動機，並能提供完整原始數據。團隊與期刊溝通後發表了勘誤，最終認定論文為‘學術不嚴謹’，而非‘學術不端’。這種實事求是的做法既保全了科研結論，又守住了學術聲譽。學術規範的目的是糾錯，而非簡單懲罰。”蔡佩娥提醒，論文部分數據被質疑、引發學術界的探討，本來是很好的機製。但國內部分自媒體利用論文圖片誤用等情況製造輿情、惡意誇大，掀起軒然大波，忽視對論文科學性的探討，煽動公眾對科學家加以抹黑，不僅賺取流量，甚至逼迫科學家或單位與其合作，必須引起相關部門重視。深究：如何從源頭規範學術研究？一旦被發現是主觀造假、學術不端，個人和團隊甚至國家聲譽往往會受到巨大的負麵影響。此前，日本學者小保方晴子因STAP細胞論文造假被《Nature》撤稿，導師團隊聲譽盡毀。展開全文葉修指出，中國正進入學術不端“嚴查期”，僅2023年國家衛生健康委通報的科研誠信案件已達百餘起。2024年2月，我國首次啟動全國性論文撤稿審查，要求高校提交過去三年的撤稿清單，並調查學術不端行為。教育部明確懲罰措施，包括減薪、取消獎金、降職等，並強調第一通訊作者的責任。他透露，醫院已要求科室對問題論文啟動內部調查，撤銷涉假榮譽，嚴重者全院通報，而且“未來監管隻會更嚴格”。可見，國家自上到下逐漸重視學術規範。但是，隻有懲罰顯然是不夠的，如何從源頭上切斷學術不端的行為？據了解，目前醫院的醫學研究中，不少情況下都是由研究生做實驗，導師負責課題指導、論文寫作。針對“導師難察學生實驗細節”的痛點，葉修呼籲，強化原始數據管理，“每個實驗步驟都需記錄時間、設備、條件，甚至拍照存檔”。這一做法不僅能自證清白，更能倒逼研究規範性。廣州醫科大學公共衛生學院營養與食品衛生學係副教授周泉告訴記者，自己帶學生時主要研究細胞、動物和人群，研究時主要關注方法、背景和實驗的結果。在完成論文的過程中，他會要求學生提供原始的真實數據，自己再進行一輪分析，並進行全過程的管理。記者也發現，廣東部分醫院已經引進了圖文查重係統，以應對學術造假。蔡佩娥介紹，中山大學孫逸仙紀念醫院在2020年作出了重大決定，率先引入兩套係統：國際權威文字查重工具iThenticate和AI圖像查重係統Proofig。後者可識別人眼難以察覺的經旋轉、拉伸處理的重複圖像。“如果文字重複率超過25%，論文會被打回；若圖片重複，作者需向辦公室解釋，‘自證清白’。”蔡佩娥說。據介紹，2020年，該院還首創“論文投稿登記”的流程。也就是說，臨床醫生和研究生要發表科研成果，需要先在係統登記、經文字和圖片查重合格後才允許投稿。可以說，醫院構建了科研誠信“雙保險”體係，從文字查重到AI圖像篩查，這也是一場刀刃向內的學術革命。期望：建立學術規範機構及條例高校附屬醫院的醫生若想晉升職稱，科研是“必修課”。有人坦言：“沒有中標國家自然科學基金、SCI的論文，晉升很難。一年沒中、兩年沒中，後麵就會越來越難。”盡管國家推行“破五唯”改革，但在一線城市的三甲醫院，晉升副主任醫師仍需SCI論文硬指標。論文是硬指標，但能申請到的科研項目卻相對較少。記者查閱2024年國自然審批資助項目數據，發現青年科學基金項目和麵上項目的大致中標率為11.437%，這意味著大部分人都沒有中標。麵對這樣殘酷的現實，中山大學孫逸仙紀念醫院科研部門推行“論文門診”製度，每周五由專家指導臨床問題導向的科研設計。同時，每年組織一對一申報輔導，重點支持填補學科空白、具備轉化潛力的課題。“好色先生视频也建議，全國的醫療機構設立獨立的學術規範辦公室，建立爭議緩衝機製。”蔡佩娥表示，辦公室可以作為第三方，協調作者和編輯之間對於論文的不同意見。同時，她也強調，中國應該有自己的學術規範條規，明確學術不端追溯期限。像哈佛大學有自己的學術規範和條例，隻要論文發表超過七年，就不可以追究其真實性問題：“好色先生视频可以拿出中國學術法律條例來解釋，推動建立符合中國科研特點的期刊溝通規則。”中山大學孫逸仙紀念醫院科研與學科建設部主任林桂平也向記者表示，國家提出教育、科技、人才一體化發展戰略，其中人才分類評價是核心要素：“《關於分類推進人才評價機製改革的指導意見》要求醫療衛生領域強化臨床實踐能力評價，建立涵蓋醫德醫風、臨床實踐、科研教學等要素的多維體係，允許以技術專利、臨床案例等作為人才評價依據。醫院根據人才教育背景、能力和潛力，對年輕人才進行分類教育和培育，構建以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體係，而非要求所有醫生去做基礎研究、發論文、申請基金。”