閩南網1月16日訊1月15日下戰書，惠企漳州高新區黨工委書記蘇孝道掌管召開靖圓片區企業家座談會，紓困與企業家代表們共敘鄉情、漳州座談同謀成長、高新共創將來，區召鞭策漳州市八條辦法、開企12條“年夜禮包”等一係列惠企紓困政策落地失效，惠企撐持企業穩工穩產，紓困助力2023一季度“動工穩開門紅”。漳州座談到場座談的高新企業中，既有工業企業代表，區召也有食物市場主體；既有老牌企業，開企也有在建名目。惠企12位企業家代表泛論2022年的紓困收成與感悟，瞻望新一年的漳州座談成長與計劃，並聯合自身現實，就人才引進、因素保障、財產成長等方麵提出定見建議，配合鞭策新征程上漳州高新區經濟高品質成長。蘇孝道在企業家輪流講話時邊聽邊記，時時發問，就一些詳細問題同企業家們睜開交流，並就地要求各相幹部分要對號入座、自動認領、研究解決，幫忙企業破解成長難題，助力企業高品質成長。蘇孝道代表漳州高新區黨工委、管委會，對企業家們為全區經濟社會成長作出的孝敬暗示感激，同時向各人致以新年的問候。蘇孝道指出，2023年是周全貫徹落實黨的二十年夜精力的殘局之年，是實行“十四五”計劃承上啟下的要害之年，做好這一年的各項事情尤其是經濟事情很是主要。新的一年，但願企業家們繼承與區黨工委、管委會齊心同向、同頻共振，為全區事業高品質成長孝敬更多金點子、好措施，在新征程上書寫越發誇姣的今天。蘇孝道誇大，要越發紮實地抓好政策落實，進一步鞭策“政策找人”，自動送政策上門，確保漳州市八條辦法、12條“年夜禮包”等惠企紓困政策以最疾速度中轉下層，真正讓企業享用到政策的盈餘；要越發知心地提供“媽媽式”辦事，聚焦企業的堵點、痛點、難點，讓數據多跑路，企業少跑腿，針對企業碰到的凸起問題、個性問題、共性問題，實時拉單子、成立台賬，幫忙企業紓困解難、輕裝上陣；要越發無力地優化營商情況，安穩樹立“辦事企業就是辦事成長”的理念，做到“無事不擾、親清開闊”，助推企業成長邁上新台階。蘇孝道暗示，但願泛博企業家堅定成長決定信念，苦守實業、做強主業、增強立異，提高企業焦點競爭力；要構造好企業出產謀劃，加速在建名目進度；要緊盯國度龐大戰略、政策導向和撐持標的目的，踴躍經營、盡快鞭策新的投資和名目落地。漳州高新區帶領林遠鵬、黃偉斌，靖圓辦無關帶領，區直各單元賣力人，靖圓片區12家企業代表等到場集會。