政策立異的年夜重要進展十八年夜以來，我國人才政策立異涵蓋人才造就、國人引進、才政策的成效成長闡評估、立異激勵、年夜流動等各環節，國人總體而言，才政策的成效成長闡可以歸結為三個重要方麵。立異一是年夜鼓動勉勵人才立異守業。在我國實行立異驅動成長戰略、國人鞭策“公共守業、才政策的成效成長闡萬眾立異”的立異配景下，國務院於2015年6月發布了《對於鼎力大舉推進公共守業萬眾立異若幹政策辦法的年夜定見》，提出“立異體係體例機製”“優化財稅政策”“引發創造活力，國人成長立異型守業”等政策辦法。才政策的成效成長闡為貫徹落實中心精力，各地紛紛出台吸引會聚立異守業人才的政策，此中比力有代表性的有：杭州市2015年1月出台的《杭州市高條理人才、立異守業人才及團隊引進造就事情的若幹定見》、北京市2015年3月實行的《“守業中國”中關村引領工程》、廣州市2016年3月製訂的《羊城立異守業領甲士才撐持規劃實行措施》等。這些政策加年夜了對高條理人才立異守業的攙扶力度，在信貸、稅收、場租等方麵賜與人才極年夜的優惠和便當。二是晉升人才政策開放度。黨的十八年夜以來，習近平總書記先後屢次誇大要實施越發開放的人才政策。在晉升人才政策開放度方麵，上海市的立異摸索走在天下前列。2015年7月，上海市出台《對於深化人才事情體係體例機製鼎新促成人才立異守業的實行定見》，此中對於簡化本國人在華永世居留的申辦前提和步伐、試行在華本國留學生卒業後間接在滬守業待業的政策均屬天下創始。2016年9月，上海市在該政策細化和衝破的根蒂根基上，發布了《對於進一步深化人才成長體係體例機製鼎新加速推進具備寰球影響力的科技立異中央設置裝備擺設的實行定見》，進一步簡化外籍高條理人才在上海居留的措施並擴展待遇。此外，北京市和廣州市也先後實行越發踴躍、開放的海外人才引進政策，加年夜對國內外優異人才的吸引力度。