據台灣《中國時報》報道，台灣題難台“主計總處”28日宣布島內廠商缺工人數，全體截至本年8月尾為20.7萬人，平均貧窮缺工率同步升至2.7％，薪資較去年同期2.61％較著提高；不外人力銀行以為，未晉總體經濟並無奈從低度發展彈升到中度發展，升青企業求才立場處於高等不雅望，忙問事情時機雖多但全體平均薪資卻未能有用晉升，解決青貧征象與薪資阻滯依舊嚴重。台灣題難­截至本年8月尾台灣廠商缺工人數為20.7萬人，全體但全體平均薪資未有用晉升，平均貧窮青貧征象與薪資阻滯依舊嚴重。薪資­據報道，未晉台灣1111人力銀行副總司理李年夜華暗示，升青台灣青貧族、忙問窮忙族問題遲遲難以解決，重要因台灣內需財產占GDP高達6成，但中高薪族變少，高端消費偏低，辦事業薪資提振不易，反不雅製造業占GDP比重偏低又未能進級，這些都是平易近眾薪資漲不動主因。­李年夜華指出，近年來外商進駐台灣數升高，不少外商總部移至上海、北京、噴鼻港、首爾，台灣在寰球化大水被邊沿化。原本在台外商當地化後，薪資也降至台灣一般程度，從原本20、30萬元銳減至7、8萬元都有，加上“一例一休”等“勞基法”新製上路更壓縮企業主給薪空間。­台“主計總處”宣布“事業人力招聘狀態查詢拜訪”指出，企業缺工與景氣走勢緊密親密相幹，金融海嘯發生之際，2009年2月尾缺工人數降至11.8萬人，缺工率1.79％，兩者皆創下積年最低。­2011年2月、2014年8月及2015年2月則因景氣惡化，廠商人力需要增長，缺工人數年夜增，此中2015年2月尾缺工人數升至24萬人，創下1997年以來最高。­2015年下半年成氣低緩，缺工又降至20萬以下，近期因景氣回溫，本年8月尾缺工人數上升至20.7萬人，缺工率升至2.7％，皆比去年同期及本年上半年降低。­據報道，所謂缺工是指企業尚未找到適當職員就職職缺，常常退離人數也包孕在內，員工流動率年夜的行業環境凡是比力嚴峻，如留宿餐飲業、不動財產每100位缺工就有80多人因職員流動孕育發生職缺。­本年8月缺工率最高前3名，依序是其餘辦事業4.76％、不動財產4.36％、留宿餐飲業3.79％。缺工人數逾萬人行業包孕製造業、營建業、零售批發業、信息通信業及撐持辦事業，以製造業缺8萬人、零售批發業缺4萬人最多。­廠商缺工數增長，人力銀行在線事情時機也居高等，台灣104人力銀行統計，至12月中旬在線共有72.3萬個事情時機，年增14.4％。­104人力銀行總司理洪廣禮說，因總體經濟無奈從低度發展彈升到中度發展，企業求才立場仍處於高等不雅望，事情時機雖穩居高等，但全體平均薪資卻未能有用晉升，青貧征象與薪資阻滯依舊嚴重。